新竹市消防局

     為藉由情境式操作搶救裝備器材及保養維護等評核，加強各同仁搶救裝備器材運用及保養維護工作，以熟稔操作保養技術，提昇災害搶救效能，本局訂有年度「消防搶救裝備器材操作評比」計畫，並針對分隊同仁每半年實施1次評測。有關評比方式，由外勤單位具備救助師資等專業資格小隊長組成，並預先設定火災搶救、救助救援、化學災害搶救及水域救援等13種情境，由各分隊抽籤選定測驗題目，透過仿災害現場實際情境操作，讓同仁熟悉相關類型災害救援模式，並於情境結束後，針對同仁考詢過程中使用之器材，包含使用時機、使用方式、緊急故障排除方式及保養維護，以強化同仁對於各式救災器材熟悉度。
     本次為109年下半年消防搶救裝備器材操作評比，分別於10月29日、11月2日及3日實施，各分隊主要測驗情境為火災搶救題型，透過測驗後檢討，了解火災情境搶救過程中應注意救災人員進入火場內部後，可適時停下動作或做安靜姿勢，以了解週遭環境狀況，避免過度動作造成急劇耗氧，使呼吸急促聲及動作聲影響人員彼此溝通與無線電通訊、車長應持續確認水箱車(水庫車)進水及出水側水線是否均飽滿，以確保進出水情況正常、救災器材使用完畢後，應放置於相對安全處，避免救災過程誤踩器材，造成救災人員受傷等結論；另也假設同仁受困火場，實施自救情境方式進行測驗，包含應強制開啟PASS(救命器)、持續呼喊MAYDAY訊號以加強辨識等。
     而有關模擬火災搶救情境，救災人員並需結合本局「火場指揮救災作業規定」機制，包含各梯次救災車組出勤模式、搶救方式、無線電線場指揮及直通頻道分流、通知義消出勤協助救災、現場指揮官指揮權轉移、幕僚運作機制等多項作業，以求呈現下列演練重點與救災觀念：
一、勤務派遣科模組化派遣及火場指揮分級機制呈現。
二、大隊指揮幕僚人數、任務及作業內容呈現。
三、指揮官狀況判斷機制，如：受困人數及位置；火勢燃燒面積及位置；火勢延燒可能性及延燒方向；建築物樓層及面積等。
四、攻擊車應與火場保持適當安全距離、各救災車輛間適當距離。
五、隊員本身、各級帶隊官、指揮官（含指揮幕僚）三層安全管理觀念呈現。
六、火場安全管理規定落實及執行情形。
七、消防人員受困，啟動RIT緊急救援行動處置機制。
八、無線電分流使用機制。
九、救災水源佔據、水源供需平衡機制呈現。
     另於測驗結束後，業務單位宣達本(109)年消防法新訂「消防3權」資訊，包含退避權、資訊權及調查權予同仁，並請同仁詳細了解法條內容與立法精神，後續亦針對各單位測驗優點、可再精進部分及建議事項製作成果建議表提供各分隊參考，以讓各分隊從中發現問題並加以改進，以求建立最有效率及最安全的救災機制，保障救災人員安全，並防範災害意外事故的發生。